menuCalculadora de rescisão
Estime as verbas rescisórias: saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º proporcional e multa do FGTS.
Como usar
Simule as verbas de uma rescisão de contrato CLT conforme o tipo de desligamento: dispensa sem justa causa, pedido de demissão, acordo ou justa causa. É uma estimativa: confira sempre com o contador.
Como o cálculo é feito
Saldo de salário pelos dias trabalhados no mês; aviso prévio de 30 dias + 3 dias por ano completo (até 90); férias vencidas e proporcionais com 1/3; 13º proporcional; multa de 40% do FGTS (20% no acordo).